江汉区民权街道综治中心:三措并举绘就基层治理新图景
江汉区民权街道综治中心:三措并举绘就基层治理新图景
江汉区民权街道综治中心:三措并举绘就基层治理新图景荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 盛水杉)近年来,民权街道综治中心立足老(lǎo)旧城区治理实际,创新推行“组织(zǔzhī)链强(liànqiáng)基、排查(páichá)链筑防、共治链聚力”的“三链工作法”,构建起全链条治理体系。2024年,中心累计调处各类(gèlèi)矛盾纠纷300余件(yújiàn),化解率达98.7%;办结网上群众诉求500余件,年度群众满意度达96.99%,基层社会治理取得新成效。
组织链强基,构建(gòujiàn)治理“动力内核”
多维架构织密红色网络。将党建引领贯穿治理(zhìlǐ)全程,构建“1+4+N”综治中心组织体系:以街道党工委为核心,平安建设办、网格中心、派出所、司法所4大职能部门常驻联动(liándòng),吸纳党代表、人大代表、法律顾问等N类社会力量参与。成立“四级调解网络”(街道调委会—社区(shèqū)调委会—“三所一庭(yītíng)”工作室—小微型调解室),组建“平安锣(luó)”巡逻队(xúnluóduì)、楚风自管队等群防群治(qúnfángqúnzhì)队伍,形成“党政统筹、部门联动、群众参与”的治理格局。
一站式(yīzhànshì)中枢提效赋能。按照“集约化(jíyuēhuà)、规范化、实战化”标准,中心整合综治、司法、信访(xìnfǎng)等(děng)6大职能,建立“街道吹哨、部门报到”联动机制,协调解决某社区电动车棚建设、某项目农民工讨薪等多起复杂矛盾纠纷(jiūfēn)。2025年以来,调处矛盾纠纷数量同比增加约35%,切实做到“及时把矛盾纠纷化解在基层”。
排查链筑防,织密风险“预警网络(wǎngluò)”
微平台全时动态摸排(mōpái)。整合网格管理、12345热线、智慧信访等系统,实时抓取婚恋(hūnliàn)家庭、邻里纠纷(línlǐjiūfēn)、劳资争议等矛盾线索(xiànsuǒ);发动街道各社区网格员、楼栋长、志愿者、帮帮应急队、民权义警等力量,走访排查重点人群(rénqún)和重点场所,对发现的矛盾纠纷边排查边化解,将风险隐患扼杀在萌芽状态。
智研判(yánpàn)分级预警处置。建立“周沟通(gōutōng)、月联席(liánxí)”机制,每周(měizhōu)由社区填报、综治中心汇总“矛盾隐患清单”,每月召开由派出所、司法所、社区等综治中心成员单位参与的风险研判会,运用“高中低”三级风险预警,精准识别可能激化的矛盾隐患,提前介入化解,2024年共处理(chǔlǐ)预警信息120余条。
快处置三级化解闭环。构建“网格(wǎnggé)初调—社区(shèqū)联调—街道精调”三级化解机制,一般性纠纷由网格员联合人民调解员现场调解,复杂问题由综治中心牵头、“派出所(suǒ)+司法所+社区”联合调处,疑难积案(jīàn)由街道领导包案攻坚。
共治链聚力(jùlì),打造矛盾“化解矩阵”
“三制并行”提办理质效。实行“首接负责制”,即第一个(dìyígè)接到(jiēdào)诉求(sùqiú)的科室(社区)负责全程跟踪办理,确保诉求不推诿、不扯皮。对于复杂诉求,实行“联合会商制”,由相关科室(社区)共同(gòngtóng)研究解决方案,2024年,多部门(bùmén)协同破解(pòjiě)历史遗留问题13件。建立“跟踪回访制”,做到及时发现问题、改进工作,提高办理质量和群众满意度。
“协同共治”破调解(tiáojiě)(tiáojiě)(jiě)难题。通过“大党委”联席会议协商议事、凝聚(níngjù)共识,利用“航吭百脑汇”“同心议事会”等议事平台,在矛盾调解等难点问题上吸纳民意,推动辖区共建、家园(jiāyuán)共治。变“单项管理”为“协同治理”,对社区难以化解的矛盾纠纷和信访问题,实行“举手报告、逐级吹哨”,实施人民调解、行政调解、司法调解“三调联动(liándòng)”、多元化解。“资源联动”筑服务(fúwù)根基。协调联动各方资源,主动吸纳法官、律师等行业专家(zhuānjiā)形成法律顾问队伍,通过在线服务、预约服务、上门服务(shàngménfúwù)等形式,免费提供法律咨询,同时依托“法安民权”法治文化阵地和综治中心阵地,提供信息咨询、纠纷问题解答、法治文化宣讲等法治服务,满足群众多领域、多层次(duōcéngcì)、个性化的需求。
下一步,民权街道综治中心(zhōngxīn)将以做优规范化建设、高效能化解矛盾纠纷为(wèi)目标,进一步(jìnyíbù)加强与相关部门的协作配合,整合更多的社会资源参与社会治理,及时(jíshí)解决群众的合理诉求,为经济社会发展创造更加安全、稳定、和谐的环境。
荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 盛水杉)近年来,民权街道综治中心立足老(lǎo)旧城区治理实际,创新推行“组织(zǔzhī)链强(liànqiáng)基、排查(páichá)链筑防、共治链聚力”的“三链工作法”,构建起全链条治理体系。2024年,中心累计调处各类(gèlèi)矛盾纠纷300余件(yújiàn),化解率达98.7%;办结网上群众诉求500余件,年度群众满意度达96.99%,基层社会治理取得新成效。
组织链强基,构建(gòujiàn)治理“动力内核”
多维架构织密红色网络。将党建引领贯穿治理(zhìlǐ)全程,构建“1+4+N”综治中心组织体系:以街道党工委为核心,平安建设办、网格中心、派出所、司法所4大职能部门常驻联动(liándòng),吸纳党代表、人大代表、法律顾问等N类社会力量参与。成立“四级调解网络”(街道调委会—社区(shèqū)调委会—“三所一庭(yītíng)”工作室—小微型调解室),组建“平安锣(luó)”巡逻队(xúnluóduì)、楚风自管队等群防群治(qúnfángqúnzhì)队伍,形成“党政统筹、部门联动、群众参与”的治理格局。
一站式(yīzhànshì)中枢提效赋能。按照“集约化(jíyuēhuà)、规范化、实战化”标准,中心整合综治、司法、信访(xìnfǎng)等(děng)6大职能,建立“街道吹哨、部门报到”联动机制,协调解决某社区电动车棚建设、某项目农民工讨薪等多起复杂矛盾纠纷(jiūfēn)。2025年以来,调处矛盾纠纷数量同比增加约35%,切实做到“及时把矛盾纠纷化解在基层”。
排查链筑防,织密风险“预警网络(wǎngluò)”
微平台全时动态摸排(mōpái)。整合网格管理、12345热线、智慧信访等系统,实时抓取婚恋(hūnliàn)家庭、邻里纠纷(línlǐjiūfēn)、劳资争议等矛盾线索(xiànsuǒ);发动街道各社区网格员、楼栋长、志愿者、帮帮应急队、民权义警等力量,走访排查重点人群(rénqún)和重点场所,对发现的矛盾纠纷边排查边化解,将风险隐患扼杀在萌芽状态。
智研判(yánpàn)分级预警处置。建立“周沟通(gōutōng)、月联席(liánxí)”机制,每周(měizhōu)由社区填报、综治中心汇总“矛盾隐患清单”,每月召开由派出所、司法所、社区等综治中心成员单位参与的风险研判会,运用“高中低”三级风险预警,精准识别可能激化的矛盾隐患,提前介入化解,2024年共处理(chǔlǐ)预警信息120余条。
快处置三级化解闭环。构建“网格(wǎnggé)初调—社区(shèqū)联调—街道精调”三级化解机制,一般性纠纷由网格员联合人民调解员现场调解,复杂问题由综治中心牵头、“派出所(suǒ)+司法所+社区”联合调处,疑难积案(jīàn)由街道领导包案攻坚。
共治链聚力(jùlì),打造矛盾“化解矩阵”
“三制并行”提办理质效。实行“首接负责制”,即第一个(dìyígè)接到(jiēdào)诉求(sùqiú)的科室(社区)负责全程跟踪办理,确保诉求不推诿、不扯皮。对于复杂诉求,实行“联合会商制”,由相关科室(社区)共同(gòngtóng)研究解决方案,2024年,多部门(bùmén)协同破解(pòjiě)历史遗留问题13件。建立“跟踪回访制”,做到及时发现问题、改进工作,提高办理质量和群众满意度。
“协同共治”破调解(tiáojiě)(tiáojiě)(jiě)难题。通过“大党委”联席会议协商议事、凝聚(níngjù)共识,利用“航吭百脑汇”“同心议事会”等议事平台,在矛盾调解等难点问题上吸纳民意,推动辖区共建、家园(jiāyuán)共治。变“单项管理”为“协同治理”,对社区难以化解的矛盾纠纷和信访问题,实行“举手报告、逐级吹哨”,实施人民调解、行政调解、司法调解“三调联动(liándòng)”、多元化解。“资源联动”筑服务(fúwù)根基。协调联动各方资源,主动吸纳法官、律师等行业专家(zhuānjiā)形成法律顾问队伍,通过在线服务、预约服务、上门服务(shàngménfúwù)等形式,免费提供法律咨询,同时依托“法安民权”法治文化阵地和综治中心阵地,提供信息咨询、纠纷问题解答、法治文化宣讲等法治服务,满足群众多领域、多层次(duōcéngcì)、个性化的需求。
下一步,民权街道综治中心(zhōngxīn)将以做优规范化建设、高效能化解矛盾纠纷为(wèi)目标,进一步(jìnyíbù)加强与相关部门的协作配合,整合更多的社会资源参与社会治理,及时(jíshí)解决群众的合理诉求,为经济社会发展创造更加安全、稳定、和谐的环境。





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